В Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной
поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
14.07.2022 внесены изменения, которые распространяются на лиц, достигших
18 лет, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в
образовательных организациях.
Так, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, а также лица, потерявшие в период обучения обоих родителей,
обучающиеся по образовательным программам основного и среднего общего
образования за счет средств бюджетов, зачисляются на полное
государственное обеспечение до завершения обучения.
Кроме того, лица, потерявшие в период обучения родителей,
обучающиеся по основным профессиональным образовательным
программам на платной основе, имеют право перехода на бесплатное
обучение.

Открыть

С 1 января 2023 года в России начнет работать система обеспечения
соблюдения операторами связи требований при оказании услуг связи и услуг
по пропуску трафика в сети связи общего пользования. Правительство
утвердило требования к этой системе, а также правила ее функционирования
и взаимодействия с информационными и иными системами, в т.ч. с
системами операторов связи.
Система создается радиочастотной службой для соблюдения
требований Закона о связи о блокировке звонков и сообщений с подменных
номеров. Она должна обеспечивать в т. ч. анализ абонентских номеров и
уникальных кодов идентификации абонентов; выявление соединений, в
отношении которых отсутствует информация об их инициировании;
мониторинг соблюдения операторами связи требований по прекращению
пропуска трафика в отношении таких соединений; представление в
Роскомнадзор сведений для мониторинга соблюдения операторами связи
установленных обязанностей.
Определен перечень информации, подлежащей обработке. Система
будет функционировать ежедневно в круглосуточном режиме. Участниками
взаимодействия с ней являются радиочастотная служба - ее оператор,
Минцифры, Роскомнадзор, органы, осуществляющие оперативно-розыскную
деятельность, и операторы связи.
Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

Приказом Минприроды России от 10 марта 2022 года № 174 внесены
изменения в Порядок выдачи и аннулирования охотничьего билета единого
федерального образца, утвержденный приказом Министерства природных
ресурсов и экологии Российской Федерации от 20 января 2011 года № 13,
согласно которым заявитель вправе дополнительно указать в заявлении о
выдаче охотничьего билета свою национальность и сведения об
осуществлении охоты в качестве основы своего существования.
Кроме того, скорректированы требования к фотографиям, которые
представляются одновременно с заявлением.
Заявитель вправе представить иные документы и их копии,
подтверждающие право заявителя на осуществление охоты в целях
обеспечения ведения традиционного образа жизни и осуществления
традиционной хозяйственной деятельности.
При выдаче охотничьего билета лицам, относящимся к коренным
малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской
Федерации, а также лицам, которые не относятся к указанным народам, но
постоянно проживают в местах их традиционного проживания и
традиционной хозяйственной деятельности и для которых охота является
основой существования, в нем проставляется отметка: "Охота в целях
обеспечения ведения традиционного образа жизни и осуществления
традиционной хозяйственной деятельности осуществляется свободно (без
каких-либо разрешений) в объеме добычи охотничьих ресурсов,
необходимом для удовлетворения личного потребления".
Критерием для проставления указанной отметки является
принадлежность заявителя к коренным малочисленным народам Севера,
Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации или к лицам, которые не
относятся к указанным народам, но постоянно проживают в местах их
традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности и
для которых охота является основой существования.

В соответствии с семейным законодательством Российской Федерации
родители имеют не только права, но и обязанности в отношении своих детей.
Родитель несет обязанности в отношении своего ребенка до
достижения ребенком совершеннолетия либо приобретения ребенком в
установленных законом случаях полной дееспособности.
Родители обязаны воспитывать своих детей, обеспечить получение
детьми общего образования, заботиться об их здоровье, физическом,
психическом, духовном и нравственном развитии.
Родители, осуществляющие родительские права в ущерб правам и
интересам детей, не исполняющие или ненадлежащим образом исполняющие
свои родительские обязанности, несут ответственность в установленном
законом порядке.
Родитель может быть лишен родительских прав в отношении своего
ребенка судом.
Основаниями для лишения родительских прав являются:
- уклонение от выполнения родительских обязанностей, отсутствие
заботы о здоровье детей, об их физическом, психическом, духовном и
нравственном развитии, обучении, злостное уклонение от уплаты алиментов;
- отказ без уважительных причин забрать своего ребенка из родильного
отделения либо из медицинской, образовательной организации, организации
социального обслуживания;
- злоупотребление родительскими правами, использование этих прав в
ущерб интересам детей (например, создание препятствий к получению
детьми общего образования, вовлечение в занятие азартными играми,
склонение к бродяжничеству, попрошайничеству, воровству, проституции,
употреблению алкогольной продукции и наркотических средств, вовлечение
в деятельность общественного или религиозного объединения либо иной
организации, в отношении которых имеется вступившее в законную силу
решение суда о ликвидации или запрете деятельности);
- жестокое обращение с детьми, физическое или психическое насилие
над ними, покушение на их половую неприкосновенность;
- хронический алкоголизм или наркомания родителя;
- совершение родителем умышленного преступления против жизни или
здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга или иного члена
семьи.

С 01.09.2022 вступили в силу Правила обучения по охране труда и
проверки знания охраны труда, утвержденные постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (далее –
Правила).
Положения пунктов 99, 104-116 и 118-119 Правил касаются:
– осуществления работодателем деятельности по обучению работников
вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателем
информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или
юридического лица в информационной системе охраны труда Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации;
– внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и
юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих
работников вопросам охраны труда;
– внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц (будут
применяться с 1 марта 2023 года).
Документы, подтверждающие проверку у работников знания
требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в
действие Правил, действительны до окончания срока их действия.
С 01.09.2022 применяется новое положение об особенностях
расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и
организациях, утвержденное приказом Министерства труда и социальной
защиты РФ от 20.04.2022 № 223н, в соответствии с которым оформлять
документы при расследовании несчастных случаев на производстве будет
необходимо с учетом классификаторов. Классификации подлежат и причины
несчастных случаев.
С этого же времени вступили в силу обновленные нормы и условия
бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов,
утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от
12.05.2022 № 291н.
Бесплатно выдавать продукты работникам с вредными условиями
труда необходимо будет не позднее даты, следующей за датой внесения
сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в
федеральную систему, за все время работы в таких условиях, в том числе за
работу сверх установленной нормы рабочего времени.Кроме того, с
01.09.2022 начал действовать утвержденный приказом Министерства
здравоохранения РФ от 20.05.2022 № 342н порядок прохождения
обязательного психиатрического освидетельствования работниками,
осуществляющими отдельные виды деятельности, которым определены
новые требования к выдаваемому работодателем направлению на
освидетельствование

Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ установлена обязанность
работодателя выдать работнику по его письменному заявлению копии
документов, связанных с работой. Копии должны быть заверены
надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее
трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
В данной норме приводится примерный перечень таких документов:
копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу,
приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о
заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых
взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у
данного работодателя и другое.
Следует обратить внимание, что эти документы содержат
персональную информацию о работнике, но не копии локальных
нормативных актов.
В результате ст. 62 Трудового кодекса РФ напрямую не обязывает
работодателя предоставлять работнику по его письменному заявлению копии
штатного расписания, правил внутреннего распорядка, должностной
инструкции, положения об оплате труда и т.п. Порядок представления
подобных документов может быть урегулирован локальными актами
работодателя.

Конституцией Российской Федерации гарантировано каждому право
на образование (ст. 43)
Для лиц, содержащихся в исправительных учреждениях уголовно-
исполнительной системы, обеспечиваются условия для получения общего
образования (ст. 80 Федерального закона «Об образовании в Российской
Федерации»).
Организацию получения начального общего, основного общего и
среднего общего образования лицами, отбывающими наказание в виде
лишения свободы в исправительных колониях, тюрьмах, лечебно-
профилактических учреждениях, лечебных исправительных учреждениях и
следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы (УИС)
определяет статья 112 Уголовно-исполнительного кодекса РФ и совместный
приказ Министерства юстиции России и Минобрнауки России от 06.12.2016
№ 274/1525
В целях исправления осужденных к лишению свободы и подготовке их
к самостоятельной жизни организуется единый учебно-воспитательный
процесс, направленный на формирование у осужденных законопослушного
поведения, добросовестного отношения к труду и учебе, профессиональное
обучение и получение среднего профессионального образования, повышение
образовательного и культурного уровня.
Общее образование, среднее профессиональное образование по
программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и
профессиональное обучение осужденных осуществляются в учреждениях
УИС на базе общеобразовательных организаций, профессиональных
образовательных организаций и учебно-производственной (трудовой)
мастерской воспитательной колонии.
В тюрьмах, лечебных исправительных учреждениях получение
осужденными общего образования может осуществляться в заочной форме и
форме самообразования.
Общеобразовательная организация проводит совместно с
администрацией учреждения УИС необходимую работу по обеспечению
прав осужденных на получение общего образования; организует
образовательную деятельность в соответствии с основными
образовательными программами начального общего, основного общего,
среднего общего образования.
Зачисление осужденных в общеобразовательную организацию
оформляется приказом общеобразовательной организации.
Несовершеннолетним осужденным разрешается обучаться по заочной
форме в образовательных организациях высшего образования и
профессиональных образовательных организациях.
Стремление осужденных к получению образования может
расцениваться как стремление к исправлению и являться основанием для
применения мер поощрения.

Порядок снятия дисциплинарного взыскания регламентирован
трудовым законодательством Российской Федерации.
Если сотрудник, который был подвергнут дисциплинарному
взысканию, в течение одного года со дня применения к нему такого
взыскания не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то
наложенное на него дисциплинарное взыскание снимается, он считается не
имеющим дисциплинарного взыскания.
В данном случае оформление работодателем каких-либо документов о
снятии взыскания не требуется.
Если сотрудник в течение года совершает новый проступок, за который
к нему применяют новое взыскание, то срок на снятие взыскания начинает
течь заново
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного
взыскания имеет право снять с работника взыскание по собственной
инициативе, по просьбе самого работника, по ходатайству его
непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется
соответствующим приказом.

Федеральным законом от 07.10.2022 № 387-ФЗ в Гражданский
процессуальный кодекс Российской Федерации внесены изменения, которые
расширили полномочия прокурора в гражданском процессе.
Статья 45 (участие в деле прокурора) дополнена частью четвертой,
согласно которой в целях обеспечения законности прокурор по своей
инициативе или инициативе суда вступает в рассматриваемое дело на любой
стадии процесса для дачи заключения:
1. о признании недействительными сделок, совершенных с нарушением
законодательства, устанавливающего специальные экономические меры,
меры воздействия (противодействия) на недружественные действия
иностранных государств;
2. при рассмотрении судом заявления о выдаче исполнительного листа
на принудительное исполнение решения третейского суда, ходатайства о
признании и приведении в исполнение решения иностранного суда и
иностранного арбитражного решения;
3. в случае выявления обстоятельств, свидетельствующих о том, что
являющийся предметом судебного разбирательства спор инициирован в
целях уклонения от исполнения обязанностей и процедур, предусмотренных
законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов,
полученных преступным путем, и финансированию терроризма,
законодательством о налогах и сборах, валютным законодательством
Российской Федерации, правом Евразийского экономического союза в сфере
таможенных правоотношений и законодательством Российской Федерации о
таможенном регулировании, а также законодательством, устанавливающим
специальные экономические меры, меры воздействия (противодействия) на
недружественные действия иностранных государств, и (или) возник из
мнимой или притворной сделки, совершенной в указанных целях.
Внесенные изменения вступили в силу с 18 октября 2022 года.