Прокуратура г.Магас разъясняет : «Порядок снятия дисциплинарного взыскания»

Порядок снятия дисциплинарного взыскания регламентирован
трудовым законодательством Российской Федерации.
Если сотрудник, который был подвергнут дисциплинарному
взысканию, в течение одного года со дня применения к нему такого
взыскания не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то
наложенное на него дисциплинарное взыскание снимается, он считается не
имеющим дисциплинарного взыскания.
В данном случае оформление работодателем каких-либо документов о
снятии взыскания не требуется.
Если сотрудник в течение года совершает новый проступок, за который
к нему применяют новое взыскание, то срок на снятие взыскания начинает
течь заново
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного
взыскания имеет право снять с работника взыскание по собственной
инициативе, по просьбе самого работника, по ходатайству его
непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется
соответствующим приказом.