Прокуратура города Магаса Республики Ингушетия провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что 12 января 2023 г., приказом ГБУ «Центр культурного развития» г. Магасс заявителем было прекращено действие трудового договора и он уволен за прогул более 4 часов подрядбез уважительных причин за день до увольнения. При этом, работнику не было предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснительной записки по поводу отсутствия его на рабочем месте, не выяснены все обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, его противоправность, степень вины работника, совершившего проступок, а также наличие уважительной причины его отсутствия. Более того, увольнение работника произведено в период его временной нетрудоспособности, что в соответствии с требованиями трудового законодательства, является недопустимым.
В целях устранения выявленных нарушений закона, прокуратурой города в адрес директора учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.Незаконный приказ об увольнении отменен, мужчина восстановлен на работе, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокуратура возбудила в отношении директора учреждения дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и направила его для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия.