|
Наименование должности муниципальной службы |
Квалификационные требования |
|
|
Образование |
Стаж |
|
|
Группа главных должностей муниципальной службы |
||
|
Начальник отдела архитектуры и градостроительства |
Высшее профессиональное образование |
Стаж муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; |
|
Группа ведущих должностей муниципальной службы |
||
|
Главный специалист отдела архитектуры и градостроительства |
Высшее профессиональное образование |
Стаж муниципальной (государственной) службы на старших должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; |
|
Группа старших должностей муниципальной службы |
||
|
Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства |
Высшее профессиональное образование |
Без предъявлений требований к стажу |
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) предоставляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) копию паспорта (оригинал паспорта представляется лично по прибытии на конкурс);
3) анкету установленной формы (анкета заверяется кадровой службой органа местного самоуправления);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
5) копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
6) документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы (установленной формы – справка 086-У)
7) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв ( характеристику – от гражданина, не состоявшего на муниципальной службе);
8) копию решения аттестационной комиссии (при наличии) о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
9)сведения о доходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга(супруги) и несовершеннолетних детей. (Указ президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559).
9) фотографию (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);
10) другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего ( гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и др).
Для участия в конкурсе необходимо в течение двадцати одного дня со дня опубликования объявления сдать документы в кабинет управделами.
Обращаться с 10-00 до 12-00 с 14- 00 до 17-00 в рабочие дни по адресу: г.Магас, проспект И.Зязикова,2, при себе иметь подлинники следующих документов: паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании.
Справки по телефону: 55-12-47
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.